逼的太紧 😅

逼的太紧 适得其反

最近，公司为了提升业绩，给员工施加了巨大的压力，不仅延长工作时间，还设置了高额的绩效目标。起初，大家都卯足了劲儿想要完成任务，但随着时间推移，这种高压环境开始显现负面效果。同事们不仅效率下降，甚至出现了焦虑情绪和健康问题。一位同事私下告诉我：“老板以为逼得越紧越好，结果反而让大家失去了动力。”

其实，管理团队应该明白，适当的压力可以激发潜能，但过度的压力只会适得其反。就像跑步一样，需要调整节奏才能跑得更远。希望管理层能倾听员工的声音，找到平衡点，让团队以更积极的状态面对挑战。💪✨