✨劳动者合同期满不续签有赔偿吗？✨

职场中，劳动合同到期是常见的事情。当合同到期时，如果用人单位或劳动者选择不再续签合同，是否会有经济补偿呢？🧐

首先，若用人单位决定不续签合同，并且没有合法理由，劳动者有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，补偿标准为每工作一年支付一个月工资。💼💰

其次，如果是劳动者主动提出不续签，通常情况下是没有经济补偿的。不过，如果用人单位提供的新合同条件低于原合同，劳动者可以据此要求补偿哦！📝📄

无论哪种情况，建议双方在合同终止前进行友好协商，明确各自的权益和义务，避免不必要的纠纷。🤝💬

记住，保护自己的合法权益很重要！働く朋友们，记得留意相关法律规定，合理维护自身利益！💪🌟