导读 职场中难免会遇到一些小插曲,比如公司忘记或故意不签订劳动合同。这时,你可能会担心自己的权益无法保障。但其实,不用太焦虑,只要你有证...
职场中难免会遇到一些小插曲,比如公司忘记或故意不签订劳动合同。这时,你可能会担心自己的权益无法保障。但其实,不用太焦虑,只要你有证据,就能证明你是公司的员工!💪
首先,日常的工作记录很重要!像工作证、工牌、名片这些小物件,都是有力的证据。其次,电子邮件、聊天记录、考勤打卡截图等数字化痕迹,也能帮助你证明与公司的关系。如果还有同事能为你作证,那就更完美了!💬👥
记住,工资条、银行转账记录也是重要的佐证材料。它们不仅能显示你的收入来源,还能间接证明你在公司工作的事实。💼💰
最后,如果实在没有直接证据,可以尝试与公司协商解决。毕竟,良好的沟通能避免不必要的纠纷。要是协商无果,还可以向劳动仲裁委员会求助,维护自己的合法权益。 Arb 💪
所以,别怕!用智慧和行动捍卫自己的权益吧!💪✨