✨带薪休假的工资怎么算？哪些规定你得知道！🌞

职场中，带薪休假是员工福利的重要组成部分，但关于它的工资计算方式，很多人还是有点迷糊。🤔 让我们一起看看吧！

首先，带薪年假的工资通常按照员工的日工资收入计算。日工资收入包括基本工资和奖金等，具体公式为：（月工资 ÷ 月计薪天数）× 应休未休天数。🎈 如果公司安排员工在假期工作，则需支付不低于正常工资三倍的报酬哦！💼

那么，哪些情况可以享受带薪休假呢？💡 根据《职工带薪年休假条例》，连续工作满一年以上的员工即可享有5-15天的年假。值得注意的是，病假、事假可能会影响你的年假资格。🗓️

记住，合理利用带薪休假不仅能放松身心，还能提高工作效率！💪 所以，别忘了在忙碌的工作中给自己留点时间喘口气哦～💛