🌸怎么样是违法解除劳动合同💪

职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。但有时，公司可能会以各种理由解除劳动合同，这当中有些属于违法解除。那么，哪些情况算是违法解除呢？律师代伟为你解答👇：

首先，公司无故辞退员工是违法的。如果员工没有严重违反公司规章制度，或者没有严重失职导致公司损失，公司不能随意解雇。其次，合同未到期时，公司单方面解除合同也属违法。此外，在孕期、产期或哺乳期的女性员工受法律保护，公司不得以此为由辞退。最后，若公司在解除合同时未依法支付经济补偿金，同样构成违法。

面对这种情况，员工应收集证据，及时向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益！💼☎️

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