🌟正规聘用合同样本🌟

职场中，一份规范的聘用合同是保障双方权益的重要工具。今天为大家整理了三份完整的正规聘用合同样本，帮助企业和员工厘清权利义务，减少纠纷风险！💼🤝

第一部分：基本信息部分，需详细填写公司名称、员工姓名、职位及薪资待遇等核心内容。这部分就像合同的“身份证”，确保所有信息准确无误。📝🧐

第二部分：工作职责与要求。明确岗位职责和工作目标，让员工清楚自己的工作任务，也让公司对员工表现有评判标准。🎯💪

第三部分：福利与保障条款。包括社保缴纳、假期安排以及加班补偿等内容。这不仅是法律要求，更是企业对员工关怀的体现。💖💰

最后，记得双方签字盖章后各留一份原件保存哦！这样既能维护合法权益，也能为未来的合作奠定坚实基础。📄🤝

无论你是企业管理者还是职场新人，这些模板都能为你提供有力支持！💼✨