📚经济补偿金是什么 🤔

在职场中，我们常常会听到“经济补偿金”这个词，但它具体是什么呢？简单来说，经济补偿金是用人单位因特定原因解除或终止劳动合同后，依法给予劳动者的经济性补偿。它体现了对劳动者权益的保护，同时也是一种社会责任的体现。

💡 适用场景：

通常情况下，当公司提出解除合同（如裁员、协商一致解约等），或者劳动者被迫离职时，用人单位需要支付经济补偿金。金额一般按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足一年按比例折算。

💼 如何计算：

假设你工作了5年，月薪为8000元，那么你的经济补偿金就是5 × 8000 = 40,000元。不过，具体的计算方式可能会因地区政策和劳动合同条款有所不同，建议咨询专业人士哦！

🤝 温馨提醒： 如果遇到相关问题，记得保留好劳动合同、工资单等相关证据，以便维护自己的合法权益。💪

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