🌸病假工资是怎样确定的？👩‍⚖️吴玉琼律师语音普法

生病了需要休息，公司会怎么支付病假工资呢？这是很多小伙伴关心的问题。吴玉琼律师通过语音普法，为大家详细解答了这个问题。🎙️

首先，病假工资的计算通常与员工的工作年限和薪资水平有关。一般来说，工作时间越长，病假期间的工资待遇越好。根据相关法律规定，员工在医疗期内，企业应当支付不低于最低工资标准80%的病假工资。💼💰

其次，具体操作中，企业会依据内部规章制度来执行。如果规章制度中有明确规定，则按照规定执行；如果没有明确，应参照当地最低工资标准进行支付。因此，建议大家平时多了解单位的政策，必要时可以咨询专业人士或相关部门。💼🔍

最后，吴律师提醒大家，若遇到单位未按规定支付病假工资的情况，可以通过劳动仲裁等方式维护自身权益。💪📞

生病时好好休养最重要，但也别忘了保护自己的合法权益哦！🌟