✅ 劳动仲裁需要哪些流程 📝

当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动仲裁是一个重要的解决途径。以下是劳动仲裁的基本流程：

首先，你需要准备相关材料，包括劳动合同、工资条、考勤记录等证据（⚠️记得拍照备份哦）。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》（📝）。提交后，仲裁委员会会在5个工作日内决定是否受理你的申请。如果受理成功，会通知双方参加庭审（🔔）。

在庭审阶段，双方需提供证据并陈述观点。仲裁员会主持调解，若调解不成，则会在60天内作出裁决（⚖️）。裁决结果分为两种：要么是支持你的诉求，要么驳回。不服裁决的一方可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼（⏳）。

劳动仲裁是维护合法权益的重要手段，务必重视每一个环节，争取合理权益！💪