🎉国家节假日休息有工资吗？🤔

每逢节假日，大家总会关注自己的权益是否得到了保障，尤其是关于工资的问题。那么，国家法定节假日休息时，员工是否有权获得工资呢？答案是：有的！💼✨

根据《劳动法》规定，如果员工在法定节假日被安排工作，用人单位必须支付不低于工资的300%的加班工资。而如果是正常休息日（如周末），安排工作则需支付不低于工资的200%的加班工资。不过，如果单位安排调休，则无需额外支付加班费。📅📋

值得注意的是，并非所有假期都有工资。例如，事假或病假期间，工资可能会有所减少。因此，在享受假期的同时，了解相关法律法规非常重要哦！💪📝

最后提醒大家，维护自身合法权益时，可以与公司协商解决，必要时还可以向劳动部门投诉或申请仲裁。保护好自己的权益，开心过节两不误！🌟💪