导读 职场中,社保是员工权益的重要组成部分,但有时公司可能会忽视这一点。如果你发现公司在你离职前没有为你缴纳社保,该怎么办呢?首先,保持...
职场中,社保是员工权益的重要组成部分,但有时公司可能会忽视这一点。如果你发现公司在你离职前没有为你缴纳社保,该怎么办呢?首先,保持冷静,不要慌张!💪
第一步是收集证据,比如劳动合同、工资条、工作证明等文件,这些都是证明你在该公司工作的有力证据。📸📝
接着,你可以尝试与公司沟通协商,说明情况并要求补缴社保。如果协商无果,可以向当地劳动保障监察部门举报投诉。📞⚠️ 通常需要提交书面材料,并填写投诉表格。相关部门会在调查后作出处理。
同时,也可以选择申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 Arb委员会会根据提供的证据进行裁决。⚖️
记住,保护自己的权益很重要!💪🌟