国庆加班如何计算加班费 🏆

每逢国庆假期，总有一些小伙伴因为工作需要而选择或被安排加班。那么问题来了，国庆加班的加班费该怎么算呢？🧐

首先，根据《劳动法》规定，国庆节属于法定节假日（共7天假期，其中3天为法定节假日，其余4天为调休）。如果用人单位在法定节假日安排员工加班，必须支付不低于工资的3倍工资。也就是说，如果你在10月1日、2日、3日这三天加班，加班费至少是平时工资的3倍！💪

而在其他非法定节假日的调休日（如10月4日-7日），如果安排加班且无法补休，则需支付不低于工资的2倍工资。因此，如果你计划在这几天加班，记得跟公司确认加班费哦！📅

最后提醒大家，无论加班与否，都要注意合理安排时间，劳逸结合才能更高效地投入工作！💪✨