公司没交社保？赔偿标准了解一下🧐

社会保险是每位员工应享有的基本权益之一，但有时公司可能会因为各种原因未按规定缴纳社保。那么，如果公司没有为你缴纳社保，你有权要求赔偿吗？答案是肯定的！公司未缴纳社保的行为违反了相关法律法规，你可以依法维护自己的权益。

首先，你需要收集证据，比如劳动合同、工资支付记录等，证明你在该公司工作的时间及工资情况。接着，可以向当地劳动保障部门投诉，申请调解或仲裁。根据《社会保险法》规定，公司需补缴欠缴的社会保险费用，并可能面临罚款。

此外，如果因公司未缴社保导致你的权益受损，比如无法享受医疗保险待遇，你还可以要求公司进行经济赔偿。具体的赔偿金额和方式，需依据实际情况与公司协商，或通过法律途径解决。

记住，保护自己的合法权益很重要！💪💼