💼试用期没工资合法吗？去哪投诉？🤔

试用期是许多职场新人进入公司后的第一道门槛，但关于试用期工资的问题，很多人会有疑问：试用期没有工资是否合法？ 根据《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果试用期期间完全不发放工资，这是违反法律规定的！💪

那么问题来了，如果遇到这种情况，该怎么办呢？首先，可以尝试与公司协商解决，沟通解决问题是最直接的方式。如果协商无果，可以通过以下途径投诉：

📍 向当地劳动监察部门举报，他们会依法处理；

📧 向工会寻求帮助，工会有责任维护员工权益；

📱 拨打全国人力资源和社会保障服务热线12333咨询具体流程。

记住，无论处于何种阶段，劳动者的合法权益都应得到保护。勇敢捍卫自己的权益吧！💪✨