竞业限制是什么意思 🤔

竞业限制是一种常见的劳动合同条款，主要用于保护企业的商业机密和竞争优势。简单来说，它要求员工在离职后的一段时间内，不能从事与原公司有竞争关系的工作，或者自己开设与原公司业务相同的企业。这种限制通常适用于掌握企业核心技术、商业机密或重要客户资源的员工。💼💻

设置竞业限制的主要目的是防止员工跳槽到竞争对手那里，泄露公司的核心技术和商业信息。不过，竞业限制并不是无条件的。法律对其适用范围、补偿标准以及期限都有明确规定。如果公司没有支付相应的经济补偿，那么竞业限制条款可能就无效了。💼💰

因此，劳动者在签署合同时，一定要仔细阅读相关条款，明确自己的权利和义务。同时，企业在实施竞业限制时也需遵守法律规定，确保双方权益得到平衡保障。💼🤝