用人单位与劳动者约定无确定终止的劳动合同是 📝💼

在职场中，许多劳动者和用人单位会签订劳动合同，明确双方的权利与义务。然而，有一种特殊的劳动合同形式——无确定终止时间的劳动合同，通常被称为“无固定期限劳动合同”。这种合同没有明确的结束日期，为劳动者提供了长期稳定的工作保障，同时也要求用人单位对员工有更长远的规划。

无固定期限劳动合同并非随意签订，它通常适用于连续工作满十年或两次续签固定期限合同等特定情形。对于劳动者来说，这意味着他们可以享受更稳定的收入和职业发展机会，减少了因合同到期而失业的风险。而对于用人单位而言，则需要更加注重员工的职业生涯管理，以确保双方都能从这种合作中受益。

尽管如此，在选择是否签订此类合同时，双方都应充分考虑自身需求和实际情况。无固定期限劳动合同虽然稳定，但也意味着更高的责任与期待。因此，无论是劳动者还是用人单位，都需要认真权衡利弊，共同创造一个双赢的局面。💼✨