📚✨企业的残保金怎么计算？💡💼

企业在经营过程中，可能会遇到关于残疾人就业保障金（简称“残保金”）的疑问。那么，这项费用具体是如何计算的呢？今天就来给大家科普一下！👀📈

首先，我们需要了解残保金的基本公式：应缴残保金 = （上年用人单位在职职工总人数 × 当地规定比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 当地上年度职工平均工资。📍🔍

其中，“当地规定比例”通常为1.5%，具体数值需参照当地政策；“上年度职工平均工资”则是统计部门发布的数据。这两个参数是计算的基础，大家一定要留意最新的政策更新哦！📢📝

此外，企业还需注意申报时间和方式，一般通过税务系统完成在线申报，避免因逾期产生不必要的滞纳金。⏳💻

最后提醒一点，合理安排残疾人就业不仅能减免部分残保金，还能体现企业的社会责任感，为社会和谐贡献力量！🤝🌟

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