💼合同到期公司不续签有补偿吗？杭嵘律师语音普法💬

在职场中，很多人都会遇到劳动合同到期的情况。如果公司决定不再续签合同，作为员工是否能获得经济补偿呢？杭嵘律师通过语音普法，为大家详细解答了这一问题。👀

首先，法律明确规定，如果公司在合同期满后不愿意续签，并且是因为劳动者的薪资、岗位等因素导致的，公司需要支付经济补偿金。具体金额通常为劳动者每工作一年，可获得一个月工资的补偿。🎉

但需要注意的是，如果合同到期后，公司提出续签条件优于原合同，而劳动者拒绝续签，则可能无法获得补偿。因此，在面对这种情况时，劳动者应仔细评估自身权益，必要时可咨询专业律师获取帮助。📞

总之，了解自己的合法权益至关重要。希望每位劳动者都能维护好自己的利益，顺利开启新的职业篇章！💪✨