跳动猜谜网导读 在职场中，生病是不可避免的事情，而病假制度正是保护劳动者权益的重要部分。根据《劳动法》，当员工因疾病或非工伤需要休息时，有权享受病...
在职场中，生病是不可避免的事情，而病假制度正是保护劳动者权益的重要部分。根据《劳动法》，当员工因疾病或非工伤需要休息时，有权享受病假待遇。公司通常会要求员工提供医生证明，以确保休假的真实性。病假期间，员工的基本工资可能会有所减少，但具体比例需遵循当地法律法规。
🌿病假申请流程：
1️⃣ 提前向主管说明情况，并提交医疗证明。
2️⃣ 按照公司规定填写请假单。
3️⃣ 保持与公司的沟通，及时更新健康状况。
💼企业责任：
公司应为员工提供合理的病假安排，避免因病假影响员工的职业发展。同时，鼓励员工在身体恢复后尽快返回工作岗位，实现双赢。
💪温馨提示：
请务必遵守公司和法律的规定，合理使用病假，切勿滥用。健康的体魄才是工作的最大保障！💬
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