💼签自愿离职还可以索要赔偿金吗？🤔

在职场中，有时员工会因各种原因选择签署自愿离职协议。但问题来了，签了这份协议后，是不是就不能再要求公司支付赔偿金了呢？答案并非绝对！🧐

首先，如果公司在签署协议时存在违法行为，比如未支付加班费、拖欠工资或违反劳动合同条款，即便你签署了自愿离职协议，依然可以主张赔偿。💼💰

其次，若公司在协议中承诺额外补偿，但实际并未履行，这也是可以追讨的权益。因此，在签署任何文件前，请务必仔细阅读条款，并咨询专业律师以保护自身利益。📝📄

记住，权益维护需要谨慎对待，别让一时的草率影响你的正当收益！💪💼

职场权益 法律知识 赔偿金