💻职场小贴士 | 关于新劳动法请病假的规定🧐

最近有小伙伴问到，请病假的相关规定是什么？别担心，我们一起来看看新劳动法是怎么说的吧！🌟

首先，劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予一定的医疗期。具体的医疗期限取决于员工的工作年限👇：

- 工作年限不满10年的，在本单位工作年限不满5年的，医疗期为3个月；满5年的为6个月。

- 工作年限满10年的，在本单位工作年限不满5年的，医疗期为6个月；满5年以上的为9个月至24个月。

其次，病假期间工资怎么算呢？法律规定，员工患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，且不能低于当地最低工资标准的80%。💼

最后提醒大家，生病要及时就医，同时保留好相关证明材料，以便顺利申请病假哦！💪

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