跳动猜谜网导读 加班文化近年来成为社会热议话题，其中“996”工作制更是引发广泛关注。“996”指的是一种工作时间安排：早上9点上班，晚上9点下班，每周工...
加班文化近年来成为社会热议话题，其中“996”工作制更是引发广泛关注。“996”指的是一种工作时间安排：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种高强度的工作模式虽然为企业创造了更多价值，但对员工的身心健康却可能造成负面影响。💪
对于一些人来说，“996”意味着拼搏与机会；而对于另一些人来说，它则是一种负担和挑战。法律上，中国劳动法规定了每周工作时间不得超过44小时，而“996”显然超出了这一范围。因此，是否合法引发了广泛讨论。⚖️
张国贵律师指出，企业实行“996”需确保员工自愿且获得相应补偿。如果强制推行，则可能触犯法律。无论支持还是反对，我们都需要理性看待这一现象，平衡工作与生活，才能实现真正的可持续发展。⏰
💡 思考：你如何看待“996”工作制？欢迎留言分享你的观点！ 💭
