🚗💨 年薪30万招女司机服务醉酒老板，是否构成性别歧视？

职场中的招聘条件常常引发热议，最近一条招聘信息引起广泛关注：年薪30万招聘女司机，专为醉酒老板提供接送服务。消息一出，网友炸开了锅。“这是对女性能力的认可！”有人点赞，“但为啥限定性别？”也有人质疑其是否存在性别歧视。

从表面上看，这似乎是一个基于职业需求设定的岗位要求，但仔细分析，却可能隐藏着隐性偏见。例如，为何选择女性作为“陪伴型”角色？难道男性司机无法胜任？抑或这种安排暗含某种社会期待？性别不该成为限制职业发展的枷锁，真正重要的应是个人能力和专业素养。

无论如何，这一事件都提醒我们，职场公平仍需更多关注与努力。💪🌈 职场平等 理性讨论