单位要求开复工证明合法吗？

👨‍💻最近，不少打工人被单位要求开具复工证明，这让大家感到困惑和不解：这种做法到底合不合理呢？复工证明本是为了确认员工健康状况和工作状态，但如果单位以此为由刁难员工，那就有些不妥了。💼

首先，复工证明的初衷是为了保障企业和员工的安全。在特殊时期，企业需要确保员工没有感染风险，这是对大家负责的表现。但与此同时，单位也应提供必要的支持，比如配备防疫物资、制定灵活的工作安排等。🤝

其次，如果单位强制要求开具复工证明，并借此限制员工返岗或扣发工资，这就涉嫌违反劳动法。劳动者有权拒绝不合理的要求，并向相关部门投诉。📞

总之，复工证明可以有，但必须合理合法。企业和员工之间需要相互理解，共同应对挑战，携手迎接美好的未来！💪🌟