💰工资计算方法是怎样规定的？💸

在生活中，工资是我们最关心的话题之一。那么，工资到底是怎么计算的呢？国家对此有明确的规定，确保每位劳动者都能获得合理的报酬。工资计算通常基于工作时间、岗位职责和绩效考核等因素。例如，标准工时制下，每周工作不超过40小时，超出部分需支付加班费。加班费一般为正常工资的1.5倍至3倍，具体比例取决于加班时段（如平时、周末或法定节假日）。此外，一些特殊行业可能采用计件工资制，按照完成的工作量来结算薪资。企业还需依法缴纳社会保险和公积金，这些也是工资的一部分哦！总之，工资计算不仅关乎个人收入，也体现了社会公平与法律保障的重要性。💼✨

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