国庆假期上班工资怎么算 🎉📅

每逢国庆长假，总有人因为工作需要而坚守岗位。那么问题来了，国庆假期上班的工资该怎么算呢？首先，我们要知道国庆假期分为两种情况：法定节假日（10月1日至10月3日）和调休周末（10月4日至10月7日）。根据不同情况，工资计算方式也有所不同。

对于法定节假日加班的员工，用人单位应支付不低于工资的三倍工资。这相当于你在正常工作日工资的基础上，额外获得两倍的报酬。而对于调休周末加班的员工，如果单位不能安排补休，则需支付不低于工资的两倍工资。这意味着你的加班费是平时工资的两倍。

值得注意的是，加班工资的计算基数通常是劳动合同中约定的工资标准或当地最低工资标准。如果你对加班工资有疑问，可以先与公司沟通，必要时还可以向劳动部门咨询或投诉哦！💼💪

总之，无论是否加班，大家都要记得合理安排休息时间，享受节日氛围！🌟🎉