元旦不放假违法吗 🏆

近年来，“元旦是否该放假”成了热议话题。根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦属于法定假日之一，通常会放假一天。那么，如果单位不安排元旦放假，是否违法呢？🧐

首先，法律明确规定，法定节假日是劳动者的基本权益之一。若用人单位因工作需要不能安排员工休息，需支付不低于工资三倍的加班费，并尽量安排补休。因此，企业若未依法支付加班费或强制要求员工无薪加班，则可能触犯劳动法。💼

然而，在实际操作中，部分行业（如服务行业）因特殊性质难以完全执行法定假期规定。这种情况下，企业和员工可通过协商解决，确保双方权益不受损害。总之，保障劳动者合法权益的同时，也需兼顾社会运行需求，实现双赢才是关键！🤝✨