毕业证发放不得与签约挂钩

高校应保障学生权益不受就业压力影响

近年来，部分高校将毕业证的发放与学生的就业签约挂钩，这种做法引发了广泛争议。毕业证是学生完成学业的重要凭证，不应成为学校施加压力的工具。此举不仅可能加重学生的心理负担，还可能迫使一些学生为了拿到证书而选择不符合自身发展的就业机会。

高校应当以培养人才为首要任务，尊重学生的个人选择和发展路径。将毕业证与签约挂钩的做法，实际上是对学生权益的一种侵犯。学校应积极搭建就业平台，提供职业指导服务，而非通过强制手段干预学生的就业决策。同时，教育部门也需加强监管，确保高校在管理过程中遵循公平公正的原则，真正实现教育服务于人的全面发展。

总之，毕业证作为学术成果的认可，其发放应严格基于学业完成情况，而不应受到其他因素的影响。只有这样，才能更好地保障学生的合法权益，促进高等教育质量的提升。